Avec une spécialisation en Economie Sociale et Solidaire, FIDUCIA HOLDING FRANCE propose une prestation d’accompagnement des entreprises vers une entreprise d’ESS, des associations vers un modèle économique tels que les Sociétés coopératives.
Nous vous proposons un accompagnement de A à Z durant chaque étape de votre projet, de la mise en place du projet, sa réflexion et même après la mise en place de celui-ci pour l’accompagnement.
Votre succès est notre succès !
Accompagnement des entreprises vers un modèle sociale et solidaire
Dans un environnement économique en pleine mutation et un modèle économique évolutif, l’entreprise subit des enjeux sociaux – économiques, des enjeux RSE, des enjeux d’implications des collaborateurs au cœur des grandes décisions de l’entreprise.
De fait, il peut-être pertinent de repenser l’entreprise dans sa globalité en faisant évoluer son modèle, sa mission et sa vision vers un modèle plus inclusif, plus participatif et dans sa gouvernance.
FIDUCIA RF propose d’accompagner votre société dans ce projet ESS à travers des outils tels que le label ESUS, la transformation de l’entreprise en Société coopérative etc.
Accompagnement des associations vers un modèle SCOP ou SCIC
A une époque de son existence, il peut y arriver que l’association fasse évoluer son modèle, de part un changement de son environnement, une évolution de son activité, son objet social etc.
Plusieurs facteurs peuvent – être à la source de cette décision d’évolution. Une association peut évoluer vers un modèle de société coopérative et participative (SCOP) ou une société coopérative d’intérêt collective (SCIC).
Quoiqu’il en soit, l’évolution d’une structure associative vers une structure de type coopérative est un réel projet nécessitant un accompagnement. FIDUCIA RF vous accompagne de A à Z, que ce soit au niveau structurel, structurel et surtout stratégique.
Reprise d’entreprise en SCOP par les salariés de l’entreprise
L’environnement économique actuel contraint certaines entreprise à la prise de décision. Il peut malheureusement s’agir de décision d’arrêter l’entreprise, pour divers raisons. Dans un cas de figure, l’une des possibilités d’assurer la continuité de l’exploitation peut être la reprise de celle-ci par l’ensemble des salariés.
La transmission de l’entreprise à ses salariés présente un certain nombre d’avantages. Afin de favoriser ce type de reprise, la loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l’économie sociale et solidaire a instauré :
– un dispositif d’information des salariés des sociétés de moins de 250 salariés, tout au long de la vie de l’entreprise, sur les possibilités de reprise d’une société par les salariés,
– un droit d’information préalable des salariés en cas de cession de leur entreprise.
FIDUCIA RF accompagne les entreprises dans ce projet à travers des outils et méthodes bien adaptées.
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